Sunday, 16 April 2017

El Brexit y el proceso de reclutamiento en el NHS


Como la mayor parte de la gente sabe, el Servicio Nacional de Salud (NHS) tiene  problemas graves por ejemplo los recortes sociales, la perdida de los trabajadores y la falta de fondos, pero además ahora debido al Brexit habrá más dificultades. 

El Reino Unido es el destino preferido de los médicos y enfermeros españoles. Más de un tercio eligen este país. Sin embargo ahora el Reino Unido no es la primera opción. 

El Trade Unión Congress (TUC) ha dicho que Londres sería más afectada, porque 13 % de los trabajadores sociales dedicado a los adultos y  9.8% de la mano de obra del NHS son las nacionales de los Estados miembros de la UE. 7% de los trabajadores social para adultos y 4.5 % de trabajos NHS podrían ser afectado en todo el país.

El secretario general de TUC ha dicho que el gobierno está creando incertitud por miles de trabajadores de NHS  y asistentes sanitarios. Es terrible tratar los servidores públicos dedicados en esta forma. Si el Brexit significa que se van a nuestro sistema de salud y asistencia social habrá dificultades para sobrevivir.  

El número de los nacionales europeos ser enfermeras en el Reino Unido ha bajado por 92 % desde el referéndum en junio y este es una cifra record. Es estimado que hay 57.000 ciudadanos de la UE trabajando por la NHS, 10.000 médicos, y 20.000 enfermeras.

La campaña a favor de dejar la UE habían una promesa de 350 millon libras cada semana para el NHS pero ha sido roto.  May ha dicho  que no puede garantizar el dinero adicional para los servicios de salud despues del Brexit. 
 No considera las grandes sumas de dinero que vuelve al Reino Unido en subsidios de la UE. Por ejemplo la educación, las becas de investigación, y los fondos estructurales.

Más que 4.000 formados médicos de Europa que trabajan en el NHS, casi 3 % de la total mano de obra están considerando dejar después del Brexit y es una gran amenaza al futuro de los servicios de salud en el Reino Unido. 

La encuesta de la BMA (La Asociación Medica Británica) incluye la opinión del 1.200 medicos formado en la Área Económica Europea y trabajan en el Reino Unido y esto mostrado que 42 % están considerando dejar y 23% están inseguro.
Alrededor de 10.000 medicos que trabajan en NHS- 6.6 % de la total  fuerza de trabajo médico en el Reino Unido, fueron cualificado en la EEA y  muchos más gente trabajando en la sanidadad publico y medicina académica.   


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